武漢東湖高新區：點燃“雙創”引擎 釋放發展新動能
來源：未知 日期：2017-10-30 點擊：次
日前，從武漢東湖高新區傳來捷報：在國家發展改革委對首批區域“雙創”示范基地的第三方評估中，武漢與北京、深圳、上海、廣州等城市并駕齊驅，位居第一陣營，其中，光谷雙創示范基地獲國家2000萬元
去年5月，國務院批準東湖高新區建設國家首批區域“雙創”示范基地。創新創業的動能助推大批新興產業人才、團隊、項目、機構，從全球涌向這片中部熱土。“建平臺、聚要素、優環境、增活力”。武漢市委常委、東湖高新區黨工委書記程用文說，短短12個字，正是高新區“雙創”探索之路的方向標和指路牌，亦是下一步推動“雙創”工作再上新臺階的助推器。
搭建平臺深耕產業
大眾創業，萬眾創新，首先需要的是平臺
被譽為“武漢斯坦福”的華中科技大學走出了大批高科技創業先鋒，這與Dian團隊這一平臺密不可分。
這是一個基于導師制的人才孵化站，旨在通過真實項目實踐，培養學生的創新能力、實踐精神和綜合素質。15年來，Dian團隊培養正式隊員586人，誕生了50多家創業公司，其中10余家身家過億。
近兩年，為對接大學生和科技人員創業，武漢東湖高新區雙創服務機構如雨后春筍。截至目前，光谷各類孵化器達55個，孵化面積達450萬平方米，入駐企業4500多家。此外，還有65家眾創空間，其中24個為國家級。
出乎意料的是，許多技術創新平臺和孵化器出自完全市場化的企業行為。
盛隆電氣的創業咖啡孵化器、烽火科技打造的創新谷、華工科技的“光造空間”……類似阿里巴巴等大公司的創業孵化效應正在顯現。在光谷，以企業為主體的省級以上技術創新平臺已達273家。
最初的孵化器為初創企業提供辦公場地，給予創業服務，幫助創業人員邁出第一步。2015年，“光谷創業咖啡”等14家東湖國家自主創新示范區創新型孵化器，獲科技部批復。這批孵化器模式新穎，具有很強的專業性，尤其在對接天使投資、輔導培訓、高效配置資源等方面，形成了光谷獨特的創業孵化模式。
隨著發展深入，僅提供辦公場地、粗放創業服務的孵化器，已經難以滿足科技創新需求。2009年，武漢首家工業技術研究院——新能源研究院成立。如今，全市10家工研院，8家在東湖高新區。光電、生物、新能源、海洋工程、衛星導航、智能制造……每個產業技術研究院均得到2億元財政支持，促進了“產學研”緊密對接。
“一個工研院就是一個未來的千億產業。”以此為創新創業載體，2013年以來，武漢東湖高新區幾乎以每年誕生一個千億產業的速度，在創新驅動的道路上快速奔跑。去年，光電子信息、生物醫藥、高端裝備制造、新能源與節能環保、現代服務業5大千億板塊，就引領光谷企業總收入實現11367億元，年增長13%。
匯聚英才資智雙收
為擴大影響力，一系列品牌活動將高新區“雙創”氛圍不斷烘熱
一顆小小的“膠囊”能在患者的胃里秒變“機器人”，在醫生遙控下進退自如，把患者胃里的病灶看得清清楚楚。
這個全球首創的“主動精確控制消化道膠囊內鏡機器人系統”由安翰光電技術有限公司研制，已經實現商業化。小“膠囊”歷經波折，終在東湖高新區光谷生物城播種、培育、開花、結果。
2008年，安翰光電創始人肖國華和兩位創業伙伴在美國硅谷起步，探索將光電子領域技術運用到醫療行業，鎖定了膠囊式內窺鏡，回國創業。剛回國時，由于沒有成型產品，沒有誰敢為肖國華等人投資生產。直到2009年12月，肖國華帶著發明來到武漢，事情有了轉機。
這年，武漢東湖高新區啟動了“3551人才計劃”，肖國華的自主原創技術得到評審專家認可，成為“3551人才計劃”首批引進的14名領軍人才(團隊)之一，獲得了最高額度500萬元的無償支持。由此，肖國華帶領團隊將這項發明變成了產業化產品，一舉獲得眾多風投機構追捧，發展進入快車道。
安翰光電在武漢東湖高新區獲得發展，不是偶然。為擴大“雙創”的全國影響力，近年來，“3551人才計劃”“光谷·青桐匯”“東湖創客匯”等一系列品牌活動，將高新區“雙創”氛圍不斷烘熱。
“光谷·青桐匯”被外界稱為“漢版巴菲特午餐”，主要搭建創業者和投資人、企業家交流交易的平臺。3年時間，已舉辦53場，共推介項目600余項，成功幫助70多個項目累計融資20億元。
今年7月，“楚才回家”第三次大規模奔赴北京招才引智。摩拜、ofo等8家炙手可熱的互聯網企業宣布在光谷設立總部或“第二總部”。過去5年，已累計吸引超萬名楚才陸續回家鄉創新創業。
緊緊圍繞創新鏈聚集人才鏈。目前，高新區已聚集326名“千人計劃”、152名“百人計劃”、1238名“3551光谷人才計劃”，4000多個海內外人才團隊、4萬多名碩士以上人才前來創新創業。
改革激活創新源頭
創業者愿意來，來了不想走，是檢驗創新創業硬實力的標準
幾年來，光谷在法制、政策、政務服務、生態環境及創新文化上啟動了一系列改革，著力打造全國創業生態最優之地。
《東湖國家自主創新示范區條例》的頒布實施，固化了高新區30年改革創新的政策措施，以法規形式保護改革者，激勵創新者。“鼓勵創新，寬容失敗”的文化氛圍正在建立。
為加速成果轉化，光谷出臺引領全國的“黃金十條”“新黃金十條”，鼓勵專家創業，為科技成果確權。創新團隊收益比例提高到70%以上，最高可達99%。
支持“雙創”，東湖高新區有最大的稅收扶持力度。長飛光纖光纜股份有限公司已成長為全球第一大光纖預制棒、光纖和光纜供應商，僅2016年就享受高新技術企業減免稅優惠7863萬元。截至目前，高新區享受高新技術企業優惠政策的共247戶，享受研發費用加計扣除優惠政策的559戶，共減免稅收60億元。此外，東湖高新區集聚各類金融及服務機構超過1500家，其中銀行科技支行達到18家，是全國科技支行最密集的區域之一。
光谷還在全國率先組建“互聯網+”辦公室。網絡直播、人工智能等一批“互聯網+”新型服務業態涌現，以斗魚直播、卷皮網為代表的互聯網“四小龍”起飛。
當前，“百萬大學生留漢創業就業計劃”“百萬校友資智回漢工程”為東湖高新區雙創帶來新機遇，也提出了更高期許。
疾風暴雨般的政務服務改革，從內而外再造光谷營商環境。9個職能部門的86項審批事項統一歸口一個局，26枚印章變成一個章。事關企業和創業者的378項事項，必須“馬上辦、網上辦、一次辦”。東湖高新區還專門設立大學生創業服務窗口，為大學生落戶、創業等提供便利。
今年1月至7月，在“雙創火車頭”的拉動下，東湖高新區新登記各類市場主體10835戶。
