莒縣經濟開發區以“雙招雙引”新成效助推高質量發展
來源：未知 日期：2018-10-18 點擊：次
國嶠汽車零部件、永利新能源電動車、金禾博源14萬噸/年檸檬酸改造、文宇汽車座套、申龍電梯、藍海緣硅藻生態板等一批項目先后竣工投產，高層次人才創新創業園三期、清華大學建筑產業化基地、年產100萬噸微晶新材料、全鋁家居設計制造、年產5000噸錦綸綜絲、智能遠傳水表芯片、鉆探機械制造等一批項目先后落地并加快建設；選聘1名山東大學教授掛職科技副主任、柔性引進清華大學博士后3名，掛牌成立“山東大學學生社會實踐基地”、“山東高校師生創新實踐基地”……
抓住了招商引資、招才引智，就抓住了經濟工作的全鏈條，就抓住了經濟工作的主動權。2018年，莒縣經濟開發區搶抓新舊動能轉換和協同發展機遇，以“雙招雙引”新成效全力推動高質量發展。
謀劃高質量發展新格局
走向高質量發展的過程，是一個加快轉變發展方式的過程、持續增強可持續發展能力的過程，關鍵在于認清現狀、科學規劃。開發區先后委托山東省城鄉規劃院和環科院編制縣經濟開發區的控制性規劃和環境區域評價，控制性詳規覆蓋面積由之前的6平方公里增長到25.9平方公里，在分析自身優勢的基礎上，放眼未來、精準謀劃、大手筆布局，聚焦結構優化，確定集群化發展的方向。
“接下來，我們將重點發展新能源汽車及高端裝備制造、食品精深加工、現代物流、建筑產業化及新材料四大產業。目前，我們正在規劃建設占地約2000畝的汽車配套產業園，這將對我縣新能源汽車產業集群具有至關重要的意義。”開發區管委會副主任朱新鵬向記者介紹。
特色集群是產業發展的方向、重點，也是莒縣經濟開發區“雙招雙引”的金字招牌。
開發區以“功成不必在我”的心胸和“功成必定有我”的擔當，謀劃四大產業發展格局；聚焦自主創新，充分發揮“高層次人才創新創業園”、“中小企業園”、“裝備制造園”和“莒州雙創中心”這“三園一中心”優勢，深化與國際大學創業聯盟、美國艾客集團、美國山東創新創業服務中心的戰略合作，構建以現代生物、智能裝備、新材料為核心的技術研發轉化體系，鞏固科技創新在全市的領先地位。
俯瞰這25平方公里，以海匯新能源電動汽車、永利新能源電動車、國嶠汽車零部件、文宇汽車座套、鼎昌鐵塔、金港活塞為代表的新能源汽車及高端裝備制造產業集群已初具雛形；以百慧乳業、泰森食品、恒寶食品、派樂加航空凍干食品、丹威爾食品為代表食品精深加工業正在向高端進軍；以凱達物流、通達物流、遠昌物流為代表的現代物流業正在打通開發區與全國各地的路線圖；以清華大學建筑新材料產業基地、藍海緣生態硅藻板、聚昌信節能材料為代表的建筑式新材料產業正在打出開發區的一張新名片。
這些，必將為莒縣經濟開發區的高質量發展夯實基礎。
創新推進雙招雙引新成效
做好“雙招雙引”工作，需要堅韌不拔的意志、揚鞭奮蹄的自覺，更需要創新引領的智慧，做到像經營產業一樣經營“雙招雙引”，像獵頭一樣練就慧眼識人。
開發區堅持“雙招雙引”的靈活性、主動性，多種方式綜合精準發力，提升“雙招雙引”的質量和水平。
——主要領導帶頭推進項目招引建設，高位推動工作開展，每月三分之二以上的時間外出招商或一線推進項目，實現以上帶下、全員發動。同時，該區還注重提升自身素質，打造“全員想招商、人人會招商”的專業招商隊伍，通過制定績效考核方案，實現人人有任務、個個有壓力，將每周全員學習培訓常態化、制度化，重點學習招商知識，熟練掌握產業知識、縣情、區情等，在招商實戰中鍛煉招商洽談技巧及協調解決項目方提出問題的能力，提升全員招商素養。
——實行委托招商，加快與上海東方龍公司等中介公司合作，爭取實現突坡。發揮鄉情親情招商，充分發揮在外莒縣人的力量，在全國各地確定7名合作共建人，源源不斷為開發區輸送項目信息，確保在“雙招雙引”中發揮更大作用。
——發揮平臺優勢招商，高標準打造高層次人才創新創業園、中小企業園、裝備制造園等產業平臺，為項目招引建設搭建優質載體，已篩選11個生產制造項目入駐。發揮科技孵化平臺作用，以莒州創新創業中心為依托，已招引創新創業團隊及個人22個。
——緊跟省雙招雙引會議安排部署，從山東大學選聘1名教授為開發區科技副主任，并從清華大學柔性引進3名博士后，為園區發展和企業轉型升級出謀劃策，提供強有力的智力支撐，充分發揮人才資源優勢，積極引進信息、技術、人才、項目等。
據了解，今年以來，開發區共洽談招引項目21個，計劃總投資92.88億元，其中，過億元項目16個、過10億元項目5個。
與項目同頻共振跑出加速度
當今區域競爭很大程度上是環境的競爭，要想在新一輪改革中取勝，就必須刀刃向內、做優環境。而開發區推進項目的一大“法寶”，就是實行重點項目干部包聯制，所有干部與項目“同頻共振”。
9月23日，在永利新能源電動車廠區內，一排排整齊的電動四輪車整裝待發，“不到一年的時間，我們經歷了從建設、到完工、到三輪生產、再到現在四輪上線。”永利新能源車業有限公司行政部經理孫偉對記者說。
項目的需求就是開發區努力的方向。從該項目意向階段，開發區指定區招商促進局局長盧冰為項目包聯人，靠上服務，幫助企業對接有關部門，在建設中遇到各種難題時，又更是跟上想辦法、找對策。
在盧局長的工作日記中，密密麻麻記錄著該項目從開工到竣工投產的點點滴滴。
“10月2日，加快推進土地平整”……“11月10日，因運土車輛問題導致土方外運慢，幫助聯系土方車輛、協調外運工地”……“7月15日，永利正式投產，用工緊缺，聯系黨群工作部幫助發布招聘信息”……
這僅僅是開發區服務重點項目的一個工作縮影，在開發區，“服務企業發展和項目建設一分鐘也不能等”的理念深入人心，人人都與項目同頻共振，人人都是項目的“服務員”，班子成員帶頭，辦事“陪跑”，了解企業痛點，打通項目推進梗阻。
日照華表有限公司總經理陳向東向記者介紹，“我們5000噸綜絲項目從確定意向后，開工前的所有手續全部由開發區代辦，為我們打開市場贏得了寶貴的時間。”
今年以來，開發區先后為企業和項目解決困難312個，有13個項目新開工、7個項目竣工投產、7個項目將于年底竣工投產，項目建設全部以沖刺的速度全力推進。
“雙招雙引”關鍵在干部，重點看狀態，落實在擔當。進入新時代，步入新常態，新一輪招商招才大潮中，形勢緊迫，競爭激烈，稍有遲疑、失之千里。開發區正在以精準化思維，聚焦發力，綜合施策，推進干部思想大解放、能力大提升，強化正向激勵，嚴格責任倒逼，用組合拳打好“雙招雙引”，助推經濟高質量發展，當好全縣經濟發展的排頭兵、領頭雁。
